De Branding in Swifterbant is op zoek naar een

Directeur (0,6 fte)

We zoeken een directeur die met ons trots kan zijn op onze unieke dorpsschool PCB de Branding in Swifterbant.

Image

Vacaturekenmerken

FUNCTIE

Directeur

SCHOOL

De Branding

WERKDAGEN

0,6 FTE

‘Leren voor het leven’

Je hebt een groot hart voor onderwijs en je weet de onderwijskundige ontwikkelingen goed te borgen en structureren binnen onze school. Met oog en aandacht voor ieder kind, ieder teamlid en de ouders ben jij de zichtbare leider die talenten en kwaliteiten ziet en inzet.

Onze directeur

  • enthousiast, betrokken, inspirerend en aansluitend bij onze visie op onderwijskwaliteit en vormgeving van hedendaags onderwijs.
  • heeft oog voor ieders kwaliteiten en talenten en zet die op een passende manier in.
  • is samen met het team ‘het gezicht van de school’, zichtbaar voor ouders/verzorgers, kinderen en externen.
  • heeft aantoonbare werkervaring binnen het onderwijs.
  • heeft respect voor de christelijke waarden van onze school.
  • geeft rust en stabiliteit.
  • is open en transparant in de communicatie, hierdoor zorg je voor de verbinding tussen bestuur, teamleden, leerlingen, ouders en de omgeving.
  • stuurt daadkrachtig aan en hakt knopen door en neemt tegelijkertijd mensen mee in het proces.

Wij bieden

  • Een betrokken, gezellig en hardwerkend team waarin ‘leren voor het leven’ voorop staat.
  • Een kleinschalige school van 150 leerlingen, waar iedereen gezien wordt.
  • Een school met de kernwaarden: veiligheid, vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid.
  • Een school waarin kinderen de ruimte krijgen hun talenten te ontdekken en ontwikkelen.
  • Een hecht team van collega directeuren dat elkaar wil inspireren.
  • Bij aanvang voor de meivakantie wordt er professionele ondersteuning door onze huidige interim-directeur geboden.
  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de huidige cao.
  • Ontwikkelkansen m.b.t. opleiding en training.

Vragen over deze vacature?

Informatie over de vacature kun je opvragen bij Mieke van der Kroon, interim-directeur van de Branding.

Ben je enthousiast over deze functie?

Graag voor 1 maart 2023 reageren naar Jantine Esselink (adviseur HR). Je kunt je brief met CV mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Vragen over deze vacature?

Informatie over de vacature kun je opvragen bij Mieke van der Kroon, interim-directeur van de Branding.

Wij maken graag kennis met jou!

Een geschiktheids- of ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van het wervings- en selectietraject.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet,
waarbij interne kandidaten bij een gelijke geschiktheid voorrang hebben.
Wij stellen hulp van andere organisaties bij het vinden van kandidaten niet op prijs.